出世する人は特徴があった。何かの能力に特化する人間が出世する

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仕事上、多くの方と仕事をさせてもらいました。

出世していった方、窓際に追いやられた方、多くの人間がいますが「出世」する人間には特徴がありました。

やる気満々なのに出世できない人、能力はあるのに出世できない人。

一体、何が違ったのでしょう?僕の周りの出世した人たちの特徴を挙げてみましょう。

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出世していった人たちの特徴

僕が付き合いのあった人たちの「出世」した人の特徴を書いてみます。

  • 人望がある
  • 聞き上手である
  • 指示が的確
  • 数字に強い
  • 運を持ち合わせている
  • ゴマすりが得意
  • 上役へのパフォーマンスが素晴らしい

僕の周りでは上記の能力に「特化」した人たちが出世して行きました。

どれも「出世」を目指すのなら必要な能力です。逆に1つも当てはまらない方は出世の道は難しいかもしれません。

出世した人間の特徴その1 人望がある

「人望」を持ち合わせた人間は何しても強いです。発言力もあり、共感者も多いです。

人望があると言う事は部下からの信頼、上司からの信用の2つを獲得している状況。そして、この人望がある人間は必ず「まとめ上手」なんです。

発言に説得力があって、周りの共感を得られないと「人望」は獲得できないでしょ?稀に、生まれ持ってのカリスマ性を持ち合わせている例外もいますがね。

ただ、1つ勘違いしてはいけないのは「八方美人」と「まとめ上手」は違います。八方美人は確かに一時的にまとめ上手になれます。

全員に「メリット」だけ提示すれば良いのですから。しかし、これは自分の首を締める事になるので絶対に辞めましょう。

場合によっては一部の部下の人望を失う事になりますが、「嫌われる勇気」も持たないといけ無い事は覚えておきましょう。

どんだけ仕事が出来ても「人望」が無い人間は失脚の道を辿ります。能力は高いが協調性が無い人間で、未だに成功している人間を僕は知りません。

出世した人間の特徴その2 聞き上手

聞き上手な人間は自分から話をしたくなりますよね。

これ、かなり大事な要素で意図せずに思わぬ情報を得る事も出来ます。これも人望を得る為には大事な能力で、部下や上司の信頼も獲得できます。

僕が一番苦手な「人の話を聞く」ですが、最近は心がけていて大分ましになりました。

「聞き上手になるコツ」は、まず人の話を最後まで聞く事。それから自分の意見を相手に伝える事が大事です。

相手が話をしているのに途中で反論するのはやめましょう。(僕です)

出世した人間の特徴その3 指示が的確

指示が的確な人間は「リーダーシップ」が取れます。指示が的確な人間はスピーディな決断力も持ち合わせています。

決断力が無いと指示なんて出せないんですよ。さらに指示を出す場合は「先を見据える」事が大事。

現状を把握し、最適な判断をした後、的確な指示を出す。これがリーダーシップをとる人間の特徴です。

考えてみましょう。何か指示を貰う時、決断力が無くあーでもないこうでもない言っている上司を信頼できますか?

優柔不断な人間は「的確な指示」が出せないんです。

出世した人間の特徴その4 数字に強い

僕の周りの人間では「数字に強い」人間は出世して行きました。これは職業にもよるのでしょうが、数字に強い人間は頭の回転速いです。

世の中の職業はほとんどが「利益」が無いと成り立ちません。無償で働いてくれる人間なんていないですもんね。

数字に強い事で「販売力」を上げられます。さらに「利益」重視の仕事の指示が出せるので、企業からの評価も上がります。

企業に貢献した人間が評価されるのは当然でしょう。

企業の利益を計算した上で、的確な指示を出し功績を残す。数字に強くなる事で損する事は無いでしょう。

数字に強い人間と言うのは「データ化」も凄く上手です。自分の経験をしっかり「データ」として残し、そこから反省点を修正します。

データとして残しておく事は次につながります。

出世した人間の特徴その5 運を持ち合わせている

残念ながら出世には「運」も必要です。仕事が出来て、人望もあり、リーダーシップも取れる人間が皆出世できる訳ではありません。

ライバルの存在に関しても運に左右されます。スポーツでもそうですが、同じ年代に「100年に1人の逸材」と「1000年に1人の逸材」がいれば100年に1人はかすみます。

能力のある人間が、いい企業に入り業績を評価して貰うには「運」も必要です。

出世した人間の特徴その6 ごますり、パフォーマンスが得意

この能力に特化していれば「運」の要素は必要ないです。

上司に自分の能力をアピール出来る事は「能力」の1つです。どれだけ有能でも、その能力を上役に伝えなければ宝の持ち腐れ。

評価して貰うには多少のパフォーマンスは必要です。まぁパフォーマンスだけでは出世は出来ないでしょうがね。

最後に

さて、いかがだったでしょう?

僕の周りの出世して行った人間の特徴を挙げてみました。

全ての人間に当てはまる訳ではありませんが、大体こういった人間達が出世している事でしょう。

同じ仕事、同じ時間働くのなら「対価(給与)」は多いほうが効率良いのは明白です。

どこかの誰かの参考になれば幸いです。

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出世する人は特徴があった。何かの能力に特化する人間が出世する
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